Hoi! Mijn naam is Wieske en ik help bedrijven met innoveren.
Ik geloof namelijk dat iedereen en dat iedere organisatie kan innoveren, maar dat niet iedereen altijd de juiste aanpak heeft. Dat is zonde, vind ik.
Daarom help ik organisaties met innoveren door het denkpatroon van mensen te doorbreken. Het zijn tenslotte de mensen in een organisatie die tot creatieve oplossingen komen. Ik stimuleer creativiteit door op de lange termijn te kijken naar wat de organisatie nodig heeft om innovatief te zijn. Dat wil zeggen: ik pas geen trucjes toe en ga niet alleen voor de quick wins. Ik geloof dat innovatie pas van de grond komt als je het duurzaam inzet en het voelbaar is in de cultuur van het bedrijf. Hoe ik dat doe? Klik hier en lees snel verder!
Lijkt dit je wel wat, maar twijfel je nog een beetje of ik degene ben die jou kan helpen? Laten we dan even kennismaken! Ik houd iedere week tijd vrij in mijn agenda voor een kennismakingsgesprek waarin ik al je vragen beantwoord of misschien al wat advies kan geven. Klik hier voor mijn agenda.
Dromen over innovatie mag, maar die nieuwe ideeën komen er niet vanzelf.
Blijven dromen over hoe innovatief jouw organisatie zou kunnen zijn is zonde van je tijd. Als je écht wil innoveren, moet je de koe bij de horens vatten en ervoor kiezen om aan de slag te gaan. Hoe onzeker, spannend en soms zelfs eng dit ook is.
En precies daarom heb ik Eerste Hulp Bij Innovatie in het leven geroepen omdat ik jou hiermee kan helpen!
Ik versterk de innovatiekracht van jouw organisatie door creativiteit en innovatie onderdeel uit te laten maken van de organisatiecultuur. Dit doe ik door de huidige patronen te doorbreken, want als je altijd doet wat je altijd deed, krijg je altijd wat je altijd kreeg.
Als jij er klaar voor bent, ben ik dat ook. Laten we die eerste stap gaan zetten in de wondere wereld van innovatie!
Hoe kan ik jou helpen?
Innoveren is leuk én laagdrempelig. Dat kan ik vertellen en laten zien, maar het liefst laat ik je dit ervaren tijdens mijn workshops.
Anders denken #1: innoveren vanuit trends, de klant en door een beetje af te kijken van de ander.
Waar begint goede innovatie? De eerste stap begint áltijd bij het achterhalen van de behoeftes en pijnen van jouw klant en het signaleren van trends in de maatschappij. In deze training leer je waar je met je bedrijf precies waar je op in moet spelen om toekomstbestendig te blijven.
Anders denken #2: brainstormen in de rol van van Abeltje of Barack Obama en producten lanceren die nog niet af zijn.
Wat doe je met de opgehaalde informatie en hoe zet je dit om in goede ideeën? Goed onderzoek dient als basis voor innovatie, maar zonder actie belandt dit vaak als rapport op de plank. In deze training leer je alles over brainstormen en hoe je uit alle bedachte ideeën dat ene gouden idee kiest om te gaan testen middels een prototype.
Gratis adviesgesprek
Wil je gratis advies krijgen op een innovatievraagstuk, met iemand sparren over hoe je begint met innoveren in je bedrijf/organisatie of wil je meer weten over hoe je met jouw team morgen al de eerste stap zet om tot innovatieve concepten te komen? Ik houd iedere week een aantal momenten vrij in mijn agenda dus prik snel een tijd om kennis te maken!
